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走进启安接受培训 铭记教诲激扬青春

走进启安接受培训 铭记教诲激扬青春

  • 分类:文化与管理
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-07-30 09:33
  • 访问量:73

【概要描述】走进启安接受培训铭记教诲激扬青春集团公司举行2019年新入职大学生岗前培训???7月9日,集团公司举行2019年新入职大学生岗前培训,来自中国矿业大学、南京审计大学等高校的18名大学生接受了培训。集团各部室主要负责人分别介绍了部门职责,与新职工分享工作体会。新入职大学生还先后参观了启安文化室、建设中的启安大厦,并接受了安全教育、职称评定、《企业劳动规章制度》等培训辅导,与集团公司签订了劳动合同。随

走进启安接受培训 铭记教诲激扬青春

【概要描述】走进启安接受培训铭记教诲激扬青春集团公司举行2019年新入职大学生岗前培训???7月9日,集团公司举行2019年新入职大学生岗前培训,来自中国矿业大学、南京审计大学等高校的18名大学生接受了培训。集团各部室主要负责人分别介绍了部门职责,与新职工分享工作体会。新入职大学生还先后参观了启安文化室、建设中的启安大厦,并接受了安全教育、职称评定、《企业劳动规章制度》等培训辅导,与集团公司签订了劳动合同。随

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走进启安接受培训 铭记教诲激扬青春

集团公司举行2019年新入职大学生岗前培训

 

    7月9日,集团公司举行2019年新入职大学生岗前培训,来自中国矿业大学、南京审计大学等高校的18名大学生接受了培训。集团各部室主要负责人分别介绍了部门职责,与新职工分享工作体会。新入职大学生还先后参观了启安文化室、建设中的启安大厦,并接受了安全教育、职称评定、《企业劳动规章制度》等培训辅导,与集团公司签订了劳动合同。随后,这些新入职大学生将进入相关分公司上岗锻炼。

    集团公司董事长、党委书记殷炜东对新入职大学生们提出殷切希望,勉励他们热爱建筑行业,钟爱江苏启安;尽快适应建筑业环境和工地工作生活环境;尽快掌握岗位专业技能。希望他们在工作中要有海绵精神,不断汲取更多新知识、建筑新技术;要有钉子精神,善于向师长学习,刻苦钻研业务;要有WIFI精神,政治上求进步、发展上有作为。  

    这里,我们选择部分入职大学生培训感言,以飨读者。

    

    ●黄?#30053;潰航?#22825;,公司对我们新员工进行了入职培训,先是陆主任介绍了启安的文化符合。让我对久仰的启安有了更加全面的了解,我为自己的选择而?#26800;?#24198;幸。集团董事长及各部室领导的教导使我受益匪?#22330;?#20170;后,我要更加细致用心工作,确保自己的工作万无一失,同时不断学习新知识、新技术,多考证书,为公司的发展贡献自己的光和热。

    ●陆高成:这次培训内容比较丰富,正在建设的启安大厦,参观之后让人心情澎?#21462;?#21508;部?#19994;?#20171;绍和董事长教导中提出的 三种精神让我们能够更加清晰地预见自己未来发展的道路。我下定决?#27169;?#22312;这边干下去。不怕苦,不怕累,做启安事业的接班人!

    ●?#38470;?#23431;:这次培训,对自己的公司有了相应的了解,自己有很多的体会。首先我经过培训,对工地有一定的感受?#40644;?#27425;我对安全装置也有了相应的了解,如?#38382;?#29992;?#22242;?#25140;,也有了一定的头绪。刚刚步入社会,我也不强求自己能够胜任很好的职位,我会认真学习,在年轻的时候吃点苦,学点本事,为以后多努力,为将来多历练。让自己的以后最起码的,不会给家人?#22242;?#21451;带来负担。

    ●崔京焰:毕业时,送走第一位舍?#35757;?#24773;景还历历在目,没有时间感伤、没有时间迷茫,在时间的大流里?#26377;?#22253;被推向社会,来到集团公司参加培训。?#33487;?#19968;生会遇见8263563人,其中会打招呼的有39778人,会变得熟悉的有3619人,会彼此亲近的只有275人。态度决定行动、行动决定习惯、习惯决定品德、品德决定命运,工作?#36127;?#36143;穿人的一生全过程,一个人工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也?#36824;?#26159;?#25509;?#30340;工?#22330;?#25152;以,在各行各业都有发展才能、晋进地位的机会。在整个社会中,实在没有哪一个工作是可以藐视的。路漫漫其修远兮,要学习的人和事很多,希望未来的回?#25151;?#26102;是?#26800;?#24198;幸,庆幸自己一步一个脚印,那时我还是我,已然得到沉淀。

    ●密伽溶:入职培训使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历史与企业文化、企业现?#26149;?#19968;些我们以前从未接触过的专业知识,让我深刻的了解启安文化“携手共进”的理念。这次培训,使我受益匪浅,深有体会。在日后的工作中、生活中,我会加倍地学习,不断地提高自?#28023;?#19982;公司携手共进、共创辉煌。天道酬勤,也许你付出了不一定得到回报,但不付出一定得不到回报。相信自?#28023;?#29992;行动证明自?#28023;?#25954;打?#31227;矗?#29992;自己的双手建造美好的未来。

    ●秦宸:走出大学校门,我就很荣?#19994;?#25104;为江苏启安的一员,这让我在人生的起点就有了一个工作的舞台,于是怀着美好的梦想和从零开始的心态,开始了在江苏启安的工作。一天的培训,让我了解了公司的构成与基本运作方式,更加深入地学习到了企业文化与人才管理模式,让我在短时间内对企业现状有了更加深入的了解?#26800;?#20854;中有?#20102;帷?#26377;欢笑。但是,更多的是我们启安的自豪,这也让我们更加珍惜来之不易的今天,激励着我们去为更加辉煌的明天奋斗!这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增长了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退?#20445;?#22312;今后的工作和生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质,为适应公司不断发展的需求完善自己。

    ●陆捷挺:为期一天的培训,?#27492;?#30701;暂,但收获颇多,让我深刻感受到启安 “张扬个性、和于团队、秉承传?#22330;?#23815;尚创新”的企业精神,也?#20204;?#20999;感受到了启安大家庭的温暖。我入职已有两个月,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增长了不少行业新知识,更重要的是对自己跨行业的?#24039;?#36716;变及工作定位有了新的认识与新的奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退?#20445;?#25105;有决心并有信心留在公司以创造更多价值,完成自我和公司价值的双重提升。我相信我能在未来的工作中充分发挥自身潜力,与公司团?#26377;?#25163;同行,共创启安的美好未来。

    ●秦雄新: 培训期间,参观企业文化展览室对我来讲印象太深刻了。看着展览室内陈列的泛黄的黑白照片上油安队施工的第一个项目——南通姚港油库的工人们肩拉手推的情景,感叹公司发展到今天的规模实属不易。?#26377;?#24213;里对公司领导、前?#21442;?#21551;安集团的发展壮大做出的贡献?#26800;接?#34935;的敬佩。再过一年,集团将乔迁自己的启安大厦。我们现在入职的员工算是赶上了公司的好时光。我应?#38376;?#21147;工作,为公司的发展添砖加瓦。

    ●刘天铭:经历了应聘,面试,体检,我终于很荣幸成为了江苏启安的一名新员工。这对?#19994;?#20154;生而言,又是一个新的起点。入职岗前培训活动,让我更加深刻的体会到了公司对于我们的重视以及一个公司浓浓的责任感。对于刚步入社会的我而言,倍感亲切。此次岗前培训虽然有些紧张疲惫,但却收获颇丰,让我能够更加有信心去面对即将到的挑?#25509;?#32771;验,并激励自己在日后的工作生活中,不断地挑战自我,完善自我并?#40644;?#33258;我,成为一个合格的启安员工。

    ●施文博:办公室陆主任对我们启安的发展历史、企业文化以及辉煌成绩做了详细叙述,在他平稳而又有力的发言中让我们感受到了启安的不普通。休息之时参观的陈列室更是让我们更加直观的感受到了企业的高速发展与壮大,荣誉与地位,我为自己身为启安人?#26800;焦?#33635;和自豪。优秀的单位需要优秀的人才,因此我们需要认真规划自己的职业生?#27169;?#22823;力发扬海绵精神、钉子精神、WIFI精神,在工作和生活中不断学习进步,充实自我,爱岗敬业,刻苦钻研业务,政治上求进步,发展上有作为,早日成为一个被公司需要的人。

    ●张?#27835;担?#29577;不琢,不成器。集团公司组织的岗前培训对于刚刚来到工作岗位上的我来?#25285;?#31616;直是一场及时雨。入职的这段时间里我学到了很多知识和经验,体会到?#33487;?#20010;团队的强大和这个大家庭的温暖。?#19994;?#24863;受有三:一是公司组织的岗前培训使我对集团公司的企业文化内涵,以及在社会上的影响力有了更深层次的了解,也让我更加准确地认识了自己的工作岗位。我目前的工作岗位是苏州区域公司财务,我将认真执行领导的统一部署, 积极开展日常财务管理工作。努力学习新知识、新业务。二是牢记“钉子精神?#20445;?#25918;下姿态,努力钻?#26657;?#20174;实干中不断丰富自己所学才能,使自己的综合能力得到锻炼和提高。业精于勤而荒于嬉,行成于思毁于随。三是领会“海绵精神?#20445;?#20570;到只争朝夕,提高办事效率,汲取更多知识,主动赢得人生?#21335;?#26426;;领会“wifi精神?#20445;?#19981;断开拓创新,改进工作方法,勇于面对竞争日益激烈、变化日趋?#35813;?#30340;竞争,跟上时代和公司的发展。?#39029;现扛行?#20844;司领导和同?#30053;?#24037;作中对?#19994;?#24110;助和关?#27169;?#24863;恩公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作过程中,脚踏?#26723;?#21069;行,努力提升自我,不断探索创新,为公司的发展做出应有的贡献。

    ●杨富城:经过一天的入职培训,让我更全面认识了启安集团的企业文化。张扬个性、和于团队、秉承传?#22330;?#23815;尚创新的企业精神,我应时刻谨记?#35946;?#35760;使命,坚守信念,践行启安精神。启安给予?#19994;模?#19981;仅仅是那份?#21280;輳?#26356;是提供给我施展自己才华、实现自己学习成长的大舞台。我应怀着一颗感恩的心来工作,?#19994;?#36131;任、吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,?#28304;?#26469;回报集团给予?#19994;?#24110;助。我要勇于面对新的挑战,?#21451;?#35201;求自?#28023;?#26356;好的提升自?#28023;?#21644;启安的未来携手同行共同前进。

    ●胡锐杰:作为一个新加入启安的员工来?#25285;?#25972;个集团对我来说是十分陌生的。但通过一天的培训,我对集团有了一定的了解,尤其是企业文化。江苏启安文化丰富多彩,有启安报纸,企业网站,启安之歌,启安宣传片和“点睛启安”年度专题片等等,每一项都是我们启安的特色文化。各位领导的?#19981;埃?#20026;我指明了发展方向。在今后的工作中,我应?#27809;?#26497;主动,脚踏?#26723;兀?#20570;好本职工作,同时要注意工作过程中的安全问题,要始终把安全放在第一位。在这里我要由衷?#34892;?#21508;位领导在百忙之中来为我们进行入职培训,让我们对未来有规划、有信心。

 

 

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